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Leticia Abdala


Leticia es consultora y coach ejecutiva, brinda asesoría en formación y desarrollo humano a empresas multinacionales, con mas de 20 años de experiencia, ofreciendo un amplio portafolio de servicios de consultoría, desarrollo organizacional y coaching, aportando soluciones innovadoras y de tecnología de punta para procesos y proyectos de capital humano, con el fin de promover en ellos una mayor efectividad en el manejo del cambio, la toma de decisiones, en la dirección efectiva de equipos. Las soluciones que propone para el desarrollo de competencias, integran metodologías altamente novedosas para formar y apoyar a los líderes de las empresas en la implementación de procesos de aprendizaje, dirigidos hacia la productividad, competitividad y la calidad en el servicio, logrando así posicionar a las empresas como líderes en el mercado.

Leticia ha diseñado e impartido programas, consultorías y coaching a aproximadamente a 20,000 líderes de empresas y organizaciones como pwc (Price Waterhouse Coopers), Sushiitto, CECAM (Centro de Capacitación Alas de América), Afianzadora Sofimex, Management Center de México, Lufthansa Consulting, Cementos Cruz Azul, Inroads de México, Lumen, Televisa, TV Azteca, Interquim, Megafarma, ITESM, Banamex, Bital, Banco Mexicano, Banca Serfin, Inverlat, Skytel, Daimler Chrysler, Multivisión, Ibope-AGB, IBM, Mitsubishi Motors, Ford Motor Company, SKY, Grupo Estoril, WTC Veracruz, Tango Producciones, Grupo Qualtia, Oasis Hotels & Resorts y Universidad Tecnológica de Tabasco.

Es licenciada en Psicología Clínica. Estudió un diplomado de Antropología Filosófica en la UP (Universidad Panamercana) y otro de Adicciones en Grupo Gens. Está certificada en el Método Birkman en Houston, Texas, EUA. y en Coaching Ejecutivo en The International School o Coaching (TISOC) en Barcelona España.
Ha impartido clases en la UIA (Universidad Ibero Americana) la materia de “Teoría del proceso grupal”. Y la materia de Psicología, en el Colegio Vistahermosa.

Leticia Abdala


Leticia is a consultant and executive coach, provides consulting in training and human development to multinational companies, with more than 20 years of experience, offering a broad portfolio of consulting, organizational development and coaching services, providing innovative solutions and cutting-edge technology for processes. and human capital projects, in order to promote greater effectiveness in change management, decision-making, and effective team leadership. The solutions that it proposes for the development of competences, integrate highly innovative methodologies to train and support the leaders of the companies in the implementation of learning processes, directed towards productivity, competitiveness and quality in the service, thus managing to position the companies as market leaders.

Leticia has designed and delivered programs, consultancies and coaching to approximately 20,000 leaders of companies and organizations such as pwc (Price Waterhouse Coopers), Sushiitto, CECAM (Training Center Alas de América), Afianzadora Sofimex, Management Center de México, Lufthansa Consulting, Cementos Cruz Azul, Inroads de México, Lumen, Televisa, TV Azteca, Interquim, Megafarma, ITESM, Banamex, Bital, Banco Mexicano, Banca Serfin, Inverlat, Skytel, Daimler Chrysler, Multivisión, Ibope-AGB, IBM, Mitsubishi Motors, Ford Motor Company, SKY, Grupo Estoril, WTC Veracruz, Tango Producciones, Grupo Qualtia, Oasis Hotels & Resorts and Universidad Tecnológica de Tabasco.

She has a degree in Clinical Psychology. She studied a Diploma in Philosophical Anthropology at the UP (Universidad Panamercana) and another in Addictions at Grupo Gens. She is certified in the Birkman Method in Houston, Texas, USA. and in Executive Coaching at The International School or Coaching (TISOC) in Barcelona Spain.
She has taught at the UIA (Ibero-American University) the subject of “Theory of the group process”. And the subject of Psychology, at Colegio Vistahermosa.