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Pedro Langre


Pedro es consultor, coach y asesor de altos ejecutivos de empresas multinacionales,  políticos y       servidores  públicos. Es el creador de un modelo de alineación estratégica-cultural que ha optimizado la manera de enfocar el crecimiento de las organizaciones, de los equipos y de las personas.  Pedro   ha impartido programas de liderazgo y transformación individual y organizacional a más de 18,000 ejecutivos y funcionarios públicos de 80 nacionalidades distintas y ha trabajado con 120 Equipos de Dirección.

En el sector privado, ha impartido coaching y programas de liderazgo y transformación a altos ejecutivos de las siguientes empresas y organizaciones: AACCLA, Aeroméxico, American Chamber of Commerce, American Tower, Almirall, APM Terminals, Autlán, BASF, BAYER, BBVA, Capa de Ozono, Consejo Coordinador Empresarial, Danone, Diehl Controls, Dorothy Gaynor, Everis, FEMSA, Ferrovial, Flock, Forsa, General Motors, Gerdau, Grupo Construlita, Herdez, INC Research, ITESM,  Jumex, Kellogg’s, Kimberly Clark, L’Oréal, Lohman, Mabe, Mapfre, Grupo Martí, Mattel, Mercurio, Mobo, Nemak, Nestlé, Novartis, Pepsico, Pfizer, Qualitas, Roxtec, Sanofi, Santander, Seguros Monterrey New York Life, Signify, Sodexo, Telefónica, Ternium, Turia y Walmart. En el sector público, Pedro ha trabajado con Presidentes, Gobernadores, Generales, Ministros, Senadores, Alcaldes y Diputados de diferentes países. Ha colaborado en procesos de transformación y mejora en más de 100 entidades gubernamentales en los ámbitos federal, estatal y local en distintos países.

 

Pedro se especializa en temas de estrategia y transformación cultural trabajando en distintos países de América, Europa y Medio Oriente. Es CEO de c-Growth – Institute for Centered Growth, Socio fundador de Equanimity Leadership Solutions, Fellow de Oxford Leadership Academy, y miembro del        movimiento “Trust and Integrity in the Global Economy” de Initiatives of Change International.

 

Ha participado como ponente en diversos foros organizados por el Departamento      de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas (UNDESA), el Comité de  Gobernanza Pública de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE-CGP), el Centro Latinoamericano para la Gestión del Desarrollo (CLAD), el Foro de Cooperación Económica de Asía-Pacífico (APEC), y el Centro        Ash para la Gobernanza Democrática y la Innovación de la Escuela Kennedy de la      Universidad de Harvard, en países de Europa, Medio Oriente, Norteamérica y América Latina.

 

Ha sido profesor de asignatura en las Universidades Anáhuac del Sur y en el ITESM, Campus Ciudad de México. Es Licenciado en Comercio Internacional por el ITESM, cuenta con un Diplomado Ejecutivo en Administración y Liderazgo (Neurociencias) en el Massachusetts Institute of Technology, un Diplomado en Negocios Internacionales en la Universidad de Arnhem en Holanda y una Maestría en Políticas del Desarrollo en América Latina por The London School of Economics and Political Science. Está certificado en Consejos Corporativos por la IMD de Lausanne, Suiza y por Harvard Business School.

Pedro Langre


Pedro Langre is a leading consultant, coach, and advisor to top management of multinational companies, high-level politicians, and public servants. He has created an effective transformational model that accelerates growth in organizations by combining cultural and strategic elements with a human development perspective. He has designed and delivered leadership, personal and organizational development programs to over 18,000 executives and public servants coming from 80 different nationalities and has worked with 120 Leadership Teams.

Pedro has coached and delivered leadership and transformational programs to top executives coming from AACCLA (American Chamber of Commerces Association in Latin America), Accival-Banamex-Citigroup, Aeromexico, Almirall, American Chamber of Commerce Mexico, American Tower, APM Terminals, Autlán, BASF, Bayer, BBVA, Business Roundtable Mexico, Capa de Ozono, Danone, Diehl Controls, Dorothy Gaynor, Everis, Femsa, Ferrovial, Flock, Forsa, General Motors, Herdes, INC Research, ITESM, Jumex, Kimberly Clark, L’Oréal, Lohmann, Mabe, Mapfre, Grupo Martí, Mattel, Mercurio, Mobo, Monsanto, Nestlé, Novartis, Novo Nordisk, Pepsico, Roxtec, Santander, Seguros Monterrey New York Life, Sodexo, Telefónica, Ternium, Turia and Walmart. In the public sector, he has worked with over 100 agencies at national and local levels in different countries as well as with Presidents, Mayors, Ministers, Senators, Congresspersons, and public servants.

Pedro and his team of consultants and coaches specializes in Strategic and Cultural Transformation topics and Works in different countries in the Americas, Europe and the Middle East. He is the founder and CEO of c-Growth – Institute for Centered Growth, Founding Partner of Equanimity Leadership Solutions, Fellow of Oxford Leadership, and member of the “Trust and Integrity in the Global Economy” movement from Initiatives of Change International.

He has been an attending speaker and participant in different forums and conferences, organized by the United Nations Department for Economic and Social Affairs (UNDESA), the Organization for Economic Co-operation and Development’s Public Governance Committee (OCDE-PGC), the Latin-American Center for Development Management (CLAD), the Asia Pacific for Economic Cooperation (APEC), and the Ash Center for Democratic Governance and Innovation of Harvard University’s Kennedy School, in different countries of Europe, the Middle East, North America and Latin America.

 

He has lectured at the Universidad Anahuac del Sur and at the Tec de Monterrey (ITESM- CCM), both in Mexico City. He has a B.A. in International Trade, with Honors from the ITESM-CCM, an Executive Certificate in Leadership & Management (Neuroscience) from the Massachusetts Institute of Technology, an International Economic Relations Diploma from Arnhem Business School in the Netherlands and a Master of Science in the Politics of Development (Latin America) from the London School of Economics and Political Science. He is certified in Corporate Boards by the IMD in Lausanne, Switzerland and from Harvard Business School.